ÓRGÃOS SOCIAIS
Dos representantes máximos aos recursos humanos da BragaHabit.
Órgãos Sociais da BragaHabit
Conheça a composição dos Órgãos Sociais da Empresa Municipal de Habitação de Braga
Conselho de Administração
João Vasconcelos Barros Rodrigues
Presidente
Vencimento: cargo não remunerado
Carlos Alberto da
Fonte Videira
Administrador Executivo
Vencimento: 3.348,80 €
Despesas de Representação: 669,76 €
Subsídio de refeição: 6,00 €/dia
Assembleia Geral
Olga Mª Esteves de Araújo Pereira Martingo
Presidente
Vencimento: cargo não remunerado
Fiscal Único
G. Castro, R. Silva, A. Dias & F. Amorim, SROC, Lda.
Sociedade de Revisores Oficiais de Contas
Inscrita na Ordem dos Revisores Oficiais de contas sob o n.º 153 e CMVM 20161463
Recursos Humanos da BragaHabit
Uma empresa faz-se de pessoas. Pessoas apaixonadas por aquilo que fazem. E as nossas são especiais. Estão aqui para si!
Conheça um pouco melhor a estrutura de recursos humanos da BragaHabit. Constituída por 123 pessoas, maioritariamento do género feminino.
99 Colaboradoras
CARGOS
Administração: 0
Divisão de Compras Públicas: 1
Divisao de Recursos Humanos: 3
Departamento de Manutenção, Obras e Projetos: 0
Divisão de Manutenção: 0
Divisão de Obras: 1
Gabinete de Projetos: 0
Gabinete de Condomínios: 1
Departamento Administrativo e Financeiro: 1
Gabinete de Contabilidade: 2
Gabinete de Tesouraria: 0
Divisão de Controlo de Gestão: 2
Divisão Administrativa: 2
Departamento de Apoio Social: 1
Divisão de Apoio à Habitação: 7
Divisão de Apoio à Educação: 62
Departamento do Human Power Hub: 0
Human Power Hub: 0
Contrato Emprego Inserção: 14
23 Colaboradores
CARGOS
Administração: 1
Divisão de Compras Públicas: 1
Divisao de Recursos Humanos: 0
Departamento de Manutenção, Obras e Projetos: 1
Divisão de Manutenção: 4
Divisão de Obras: 2
Gabinete de Projetos: 1
Gabinete de Condomínios: 0
Departamento Administrativo e Financeiro: 0
Gabinete de Contabilidade: 1
Gabinete de Tesouraria: 1
Divisão de Controlo de Gestão: 0
Divisão Administrativa: 3
Departamento de Apoio Social: 0
Divisão de Apoio à Habitação: 0
Divisão de Apoio à Educação: 3
Departamento do Human Power Hub: 0
Human Power Hub: 4
Contrato Emprego Inserção: 1
Tipologia dos contratos
Na BragaHabit são praticadas várias modalidades de contratação.
Conheça-as.
CONTRATAÇÃO DE GESTOR PÚBLICO
1 Administrador Executivo
CONTRATAÇÃO SEM TERMO (tempo inteiro)
62 colaboradores
CONTRATAÇÃO SEM TERMO (tempo parcial)
15 colaboradores
CONTRATAÇÃO A TERMO CERTO
28 colaboradores
CONTRATO EMPREGO INSERÇÃO
15 colaboradores
ACORDO DE CEDÊNCIA DE INTERESSE PÚBLICO
2 colaboradores
Gostaria de trabalhar connosco?
Envie-nos o seu currículo.
Código de Ética e Conduta
Expõe um conjunto de princípios que regem a atividade da BragaHabit e um conjunto de regras de natureza ética e deontológica a observar:
-
Por todos aqueles que integram a estrutura orgânica e funcional da empresa, na sua relação com os outros (sejam eles os superiores hierárquicos, colegas de trabalho, clientes, fornecedores, ou outros
-
Pelas entidades terceiras, contratadas por, ou atuando em nome da BragaHabit, nos casos em que estas possam ser responsabilizadas pelas suas ações
Conheça um pouco melhor este instrumento que fornece diversas orientações sobre os padrões que devem ser cumpridos para ter uma conduta apropriada no exercício da sua atividade na/com a BragaHabit, nomeadamente o/a:
-
respeito mútuo
-
ética profissional
-
integridade física e moral
